Станислав Дулатов. «Линия горизонта». 0+ Графика.Станислав Дулатов. «Линия горизонта». 0+ Графика.
Музей современного искусства АРТМУЗА. Санкт-Петербург, 13 линия ВО, 70. Галерея «Лекционный угол», 2 этаж. [...]
Month: December 2025
Цифровая трансформация и системная ИТ-архитектура — мнение Андрея БуриловаЦифровая трансформация и системная ИТ-архитектура — мнение Андрея Бурилова
Цифровая трансформация и системная ИТ-архитектура — мнение Андрея Бурилова В условиях цифровизации многие компании выделяют одно приоритетное направление — аналитику, ИИ или безопасность. Такой подход редко даёт устойчивый эффект. Эффективнее [...]
Как выбрать вендора: практичный двухфазный подход — мнение Андрея БуриловаКак выбрать вендора: практичный двухфазный подход — мнение Андрея Бурилова
Как выбрать вендора: практичный двухфазный подход — мнение Андрея Бурилова В условиях растущей сложности ИТ-инфраструктуры выбор технологических партнёров становится стратегической задачей для бизнеса. По словам Андрея Бурилова, наиболее эффективной [...]
Собственные разработки как стратегическое преимущество — мнение Андрея БуриловаСобственные разработки как стратегическое преимущество — мнение Андрея Бурилова
Собственные разработки как стратегическое преимущество — мнение Андрея Бурилова Оптимальный баланс между разработкой собственных технологий и использованием коробочных решений остаётся ключевым фактором эффективности. По словам Андрея Бурилова, важно [...]
Цифровая трансформация: почему важна системная архитектура — мнение Андрея БуриловаЦифровая трансформация: почему важна системная архитектура — мнение Андрея Бурилова
Такой подход снижает технологические разрывы между системами, повышает стабильность инфраструктуры и позволяет быстрее внедрять новые сервисы. Компания получает не набор разрозненных инструментов, а цельную технологическую платформу, которая масштабируетс [...]
Требуется супермен: каких топ-менеджеров ищут компании в 2025 годуТребуется супермен: каких топ-менеджеров ищут компании в 2025 году
Людям, привыкшим к рафинированной структуре западных компаний с их регламентами, прозрачностью, предсказуемостью, культурой, в российском бизнес-контексте часто бывает непросто, — объясняет Марина Починок [...]
Зануды больше не нужны: их время закончилось. Компаниям нужны менеджеры нового типа, считает эксперт проекта Forbes for Business Марина ПочинокЗануды больше не нужны: их время закончилось. Компаниям нужны менеджеры нового типа, считает эксперт проекта Forbes for Business Марина Починок
Бизнес-среда, обновленная в условиях стресса, скорректировала правила игры и дополнила список компетенций современного менеджера. Какие качества мышления и компетенции топ-менеджеров работодатели будут ценить особенно высоко? [...]
Новая корпоративная культура: снижается ли при гибридной занятости зарплата Гибридная занятость прочно вошла в нашу жизнь.Новая корпоративная культура: снижается ли при гибридной занятости зарплата Гибридная занятость прочно вошла в нашу жизнь.
Новая корпоративная культура: снижается ли при гибридной занятости зарплата Гибридная занятость прочно вошла в нашу жизнь. О том, как она регулируется трудовым законодательством и работодателями, и уменьшается ли зарплата, "Российской [...]
После 45 лет не предлагать»: что мешает успешной карьере возрастного менеджераПосле 45 лет не предлагать»: что мешает успешной карьере возрастного менеджера
Менеджер в «серебряном возрасте» может повысить актуальность на рынке труда, если научится учиться, считает эксперт проекта Forbes for Business Марина Починок До повышения пенсионного возраста в 2019 году российские женщины [...]
Независимый директор Марина Починок: Компании поощряют бесстрашных сотрудниковНезависимый директор Марина Починок: Компании поощряют бесстрашных сотрудников
Независимый директор Марина Починок: «Компании поощряют бесстрашных сотрудников» О том, чему российские компании учатся во время вызовов и сложностей, в интервью Forbes Club рассказывает профессор Московской школы управления «Сколково», независимый [...]